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よくある質問

トライネット

  • Q.どんな人材を求めていますか?
    A. 明るく何事にも前向きな方で、将来幹部を目指してくれる方です。
  • Q.残業は月にどれくらいありますか?
    A. 事業部にもよりますが、月平均10~15時間です。全くない事業部もあります。
  • Q.勤務地はどこになりますか
    A. 基本は本社になりますが、現場を担当するようになりますと、飯田・下伊那全域になります。
  • Q.文系の大学ですが応募できますか?
    A. 大歓迎です。資格試験等においては、専門課程よりも多くの経験年数が求められますがやる気さえあれば土木、建築技術者としてやりたい仕事につくことができます。もちろん営業として建築や住宅の営業を目指していくこともできます。
  • Q.先輩、後輩の上下関係は厳しいですか?
    A. 当社には封建的な上下関係は存在しません。仕事に対しては厳しい教育を行いますが、それ以外の場面では常識的な関係を保っています。仕事後や休日に上司や先輩から付き合いを強要されることはありません。
  • Q.事業部は選べますか?
    A. 希望はお聞きしますが本人が選ぶことはできません。本人の適性とキャリア形成を考えて配属先が決定されます。
  • Q.技術者としてどんなキャリアが積めますか
    A. 土木、建築の技術者を目指す方は、入社してから2~3年後には施工管理技士の資格を取得していだだきます。この取得が建設技術者としてのスタートとなります。他にも経験年数や現場の経験に応じて講習会に参加するようになります。公共工事においては優良工事の表彰をうけますと、自分のキャリアプランが大きく広がります。
  • Q.建設業界で求められるスキルは何ですか?
    A. 建設業界では、技術的なスキルとソフトスキルの両方が求められます。技術的なスキルには、CAD(コンピュータ支援設計)ソフトウェアの使用、機械操作技能、建築または土木工学の基本的な知識が含まれます。ソフトスキルには、プロジェクト管理、問題解決能力、チームワーク、コミュニケーション能力が重要です。安全意識も極めて重要なスキルです。
  • Q.建設業界の就職において、未経験者でもチャンスはありますか?
    A. はい、建設業界では未経験者も多く採用されています。多くの企業が研修制度を提供しており、実務を通じて必要なスキルを学べる機会があります。また、職場でのオンザジョブトレーニングが充実しているため、未経験からでも専門技術を身につけていくことが可能です。
  • Q.どのような資格が建設業界で有利に働きますか?
    A. 建設業界で有利に働く資格には、技術士、一級建築士、土木施工管理技士、建築施工管理技士などがあります。これらの資格は、専門知識や技術の証明となり、キャリアアップに直結します。また、安全管理や品質管理を担うポジションで求められることが多いです。
  • Q.建設業界の将来性はどうですか?
    A. 建設業界は、都市化の進行、インフラの老朽化対策、エコフレンドリーな建設需要の増加などにより、安定した需要が見込まれています。特に、持続可能な建設技術へのシフトや、災害復興といった社会的なニーズに応じたプロジェクトが今後増えることが予想されます。そのため、技術革新や新たな規制への適応が求められるなど、変化に富んだ発展が期待される分野です。

パテック

  • Q.どんなタイプが向いていますか?
    A. とにかくやる気があれば大丈夫です!しいていえば体を動かして外で活動する事が好きな方、大きな重機でのダイナミックな作業から石積などの細やかな作業がありますので幅広くものづくりが好きな方が向いていると思います。
  • Q.何歳ぐらいの人が働いていますか?
    A. 21歳から67歳までの14人が働いています。一番長い社員で勤続20年のベテランもいます。
  • Q.一日の流れ、勤務時間について教えてください。
    A. 現場での作業開始は8:00です。7:30に会社に集合し乗り合わせて移動します。
    移動時間も勤務時間ですので、会社から30分以上かかる現場の場合は移動も残業扱いになります。18:00には帰社して退社することがほとんどです。

創力

  • Q.未経験でも応募できますか?
    A.はい、未経験者でも歓迎しています。入社後に必要な技術や知識を身につけられるよう研修制度を整えています。
  • Q.転勤はありますか?
    A.ありません。長く腰を落ち着けて働いていただけます。
  • Q.昇給や昇進の機会はどのようにありますか?
    A.努力と実績を正当に評価する体系を敷いており、年1回の評価に基づいて昇給があります。昇進については、個人の能力と会社の状況を考慮して決定されます。
  • Q.勤務時間はどのようになっていますか?
    A.基本的には8:00から17:00までの勤務ですが、工事現場によっては変動することがあります。残業が発生する場合もありますが、適切に管理しています。

住まいる工房

  • Q.研修はありますか?
    A.新入社員研修にて当社の基本的な知識をお伝えします。また、適宜スキルアップ研修・外部専門研修を行っています。個人のスキルや時世に合わせて、ビジネスマナーや専門知識などの研修となります。 入社してから実際に単独で仕事を行うのは、早くて半年ほどになります。(個人のスキルにあわせて調整いたします)それまでは事務所にて、過去の案件を元に製図の練習や、先輩の営業に同行しての研修となります。
  • Q.転勤はありますか?
    A.ありません。長く腰を落ち着けて働いていただけます。
  • Q.残業や休日出勤はありますか?
    A.はい、忙しい時は残業をお願いしています。繁忙期で残業は月平均10時間程度です。普段はできるだけ定時で帰るように皆で工夫と声かけをしています。
  • Q.必要な資格はありますか?
    A.お客様宅へのご訪問や、現場の訪問のため、普通自動車免許が必要です。(社用車あり)
  • Q.資格取得支援にはどのようなものがありますか?
    A.会社が必要と認めた資格を取得した方には報奨金を支給しています。会社全体でフォロー、応援をしますのでぜひチャレンジしてください。

TRY NET
OPEN
COMPANY

トライネットグループでは、「100年後も安心して暮らせる地域づくり」を目指し、持続可能な環境と社会に貢献することをミッションとしています。私たちは、飯田下伊那地域を中心に、道路、河川、砂防、治山の社会資本整備事業を中核に、地域の皆様の生活に直結する住宅事業や不動産事業を展開しています。私たちの目標は、地域で最も信頼されるグループになることです。

私たちの価値観に共感し、一緒に未来を築いていける仲間を求めています。選考に参加される方には「オープンカンパニー」にお越しいただき、トライネットグループの社風や文化を実際に感じていただいております。ぜひ、この機会に私たちの職場を体験し、共に地域の未来を創りましょう。

採用の流れ

  • 01 応募

    WEBサイトから
    ご応募ください

  • 02 オープン
    カンパニー

    トライネットグループを体験する機会として、ぜひお気軽にご参加ください。

  • 03 一次面接

    面接は1〜2回程度実施します。オンラインも可能です。

  • 04 最終面接

    最終面接

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